Oh obra historica Es un registro histórico en el que se recogen todas las cotizaciones pagadas por un asegurado, en el que se detallan los sueldos percibidos, las empresas en las que trabajaba e incluso los días laborables de cada mes.
Este documento puede resultar muy útil cuando desee revisar cuántas contribuciones tenemos, por ejemplo, para planificar el futuro. prestamo no asegurado, ya que uno de sus requisitos es tener una determinada cantidad de aportes.
Pasos para obtener el historial sindical
Para ejecutar esta consulta necesitamos conocer nuestra contraseña de afiliado, lamentablemente sin la contraseña no es posible consultar el historial sindical del IESS. Por consiguiente, si aún no lo has hecho, te recomendamos que te dirijas a las oficinas del IESS más cercanas a tu domicilio para tramitarlo.
- Obtener al sitio web institucional del IESS; iess.gob.ec
- Busque y haga clic en la opción “Asegurado”.
- Luego seleccionamos el ícono “Servicios en itinerario para afiliados”.
- De todas las opciones disponibles, debemos averiguar la que dice “Historial de trabajos” y hacer clic.
- Inmediatamente aparecerá una nueva ventana, en la que debemos iniciar sesión.
- Finalmente, seleccionamos el menú ‘Consulta’ y luego ‘Contribuciones’ en el panel derecho.
La información se presenta en una hoja de cálculo muy magnate, que contiene; nombre de la empresa, RUC, código de sucursal, año, mes, número de días trabajados, salario recibido, monto de la contribución mensual, estado de cuota y vencimiento de cuota.
Finalmente, podemos descargar el mensaje completo en formato PDF directamente a nuestra computadora para su posterior impresión o archivo como respaldo.
La opción Historial de trabajo de la plataforma todavía presenta otras opciones disponibles para el asegurado.
- Solicite cobertura médica extendida para su cónyuge o hijo.
- Consulte las contribuciones y los descuentos adeudados para la cobertura de lozanía.
- Registrar empleados.
- Vea los detalles de las sumas recaudadas.
- Revise la duración del servicio brindado a cada empleador.
- Etc.